歡迎訪問烏魯木齊天潔仁和勞務派遣有限公司官網！
- $
新疆勞務派遣公司為您介紹勞動派遣合同
來源：www.400459.com 發布時間：2021年10月29日
新疆勞務派遣公司為您介紹勞動派遣合同
假如你與甲公司簽有勞務派遣合同，你就是甲公司的勞務工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務，享受乙公司的報酬社會保險
國有企業失業人員與勞務派遣企業簽訂勞動合同后，就成為勞務派遣企業的職工。根據國家規定，所有企業都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此，國有企業失業人員到勞務公司再就業后，勞務公司必須為其繳納五項社會保險費用，即基本養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費和生育保險費。繳納基本養老保險費和失業保險費的基數為：低于自治區上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應發工資作為繳費基數繳納。醫療、工傷和生育保險的繳費基數為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應發工資作為繳費基數繳納。冬季停工期間，由單位和個人繳納的各項社會保險費，全部由用人單位承擔。
根據國家和我市關于住房公積金管理的相關規定，在同一非公有制企業就業滿一年以上（含一年）的合同工齡的職工，企業和職工個人都必須繳納住房公積金，公積金歸職工個人所有。企業和職工繳納住房公積金的基數為職工本人應發工資，繳費比例不得低于工資基數各5%的最低標準。
對于事業單位來說用得比較多，一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派遣公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。西鄉勞務派遣公司
所以，如果屬于勞動者和用人單位發生辭退或者辭職現象，勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系，并且看看合同中關于辭退或者辭職的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規定，所以被用人單位辭退是得不到賠償的，但是如果勞務派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規定，違法辭退被派遣勞動者的，連帶賠償責任。自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務派遣機構說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。
本市國有企業失業人員與企業解除勞動合同時，已經將單位和職工個人繳納的住房公積金退還給了本人的，這次實現再就業后，自建立勞動關系之月起，重新為每個再就業人員建立住房公積金專戶。
想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊保潔托管的官方網站咨詢訪問。
假如你與甲公司簽有勞務派遣合同，你就是甲公司的勞務工；你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務，享受乙公司的報酬社會保險
國有企業失業人員與勞務派遣企業簽訂勞動合同后，就成為勞務派遣企業的職工。根據國家規定，所有企業都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此，國有企業失業人員到勞務公司再就業后，勞務公司必須為其繳納五項社會保險費用，即基本養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費和生育保險費。繳納基本養老保險費和失業保險費的基數為：低于自治區上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應發工資作為繳費基數繳納。醫療、工傷和生育保險的繳費基數為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應發工資作為繳費基數繳納。冬季停工期間，由單位和個人繳納的各項社會保險費，全部由用人單位承擔。
根據國家和我市關于住房公積金管理的相關規定，在同一非公有制企業就業滿一年以上（含一年）的合同工齡的職工，企業和職工個人都必須繳納住房公積金，公積金歸職工個人所有。企業和職工繳納住房公積金的基數為職工本人應發工資，繳費比例不得低于工資基數各5%的最低標準。
對于事業單位來說用得比較多，一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派遣公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。西鄉勞務派遣公司
所以，如果屬于勞動者和用人單位發生辭退或者辭職現象，勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系，并且看看合同中關于辭退或者辭職的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規定，所以被用人單位辭退是得不到賠償的，但是如果勞務派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》的規定，違法辭退被派遣勞動者的，連帶賠償責任。自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務派遣機構說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。
本市國有企業失業人員與企業解除勞動合同時，已經將單位和職工個人繳納的住房公積金退還給了本人的，這次實現再就業后，自建立勞動關系之月起，重新為每個再就業人員建立住房公積金專戶。
想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊保潔托管的官方網站咨詢訪問。
上一條
新疆勞務派遣臨時工如何維護自己的權益?
下一條
誰是勞務派遣工的用人單位？
返回列表
