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勞務派遣用工社保應該由誰繳納
勞務派遣用工社保應該由誰繳納？
勞務派遣人員理應由天津勞務派遣公司交納社保。依據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規定，用人公司和員工需要參與社保，依規依法交納社會保險金。新疆社保代理公司表示勞務派遣人員勞務派遣公司公司是用人公司，理應由勞務派遣公司公司交納，員工本人擔負社會保險金和公積金，有勞務派遣公司公司在薪資中代扣代繳?！秳趧臃ā返谄呤l社會保險基金依照保險類型確定資金來源，逐漸實行社會統籌。用人公司和員工需要依規依法參與社保，交納社會保險金?！渡鐣ｋU法》第四條中華人民共和國境內的用人個人和單位依規依法交納社會保險金，有權利查看繳納紀錄、本人權益紀錄，要求社保經辦機構供應社保咨詢等相關服務。
勞務派遣公司公司違反《勞動合同法》規定的，由勞動行政機關和其它相關主管部門責改；情節惡劣的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，并由工商行政管理局部門吊銷執照；給被勞務派遣公司員工導致危害的，勞務派遣公司公司與用人公司擔負連帶承擔責任。因而，在勞務派遣公司中勞務派遣公司公司要擔負的責任包含行政責任和民事責任。天津勞務派遣公司又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、員工租賃，就是指由勞務派遣公司機構與勞務派遣公司勞工訂立勞動合同，把員工派向其它用人公司，再由其用人公司向勞務派遣公司機構繳納一筆服務項目花費的一類用人方式。
多年來的我們在行業內形成了良好的用戶口碑并深受廣大消費者的一致好評!如果你喜歡新疆勞務派遣的話，那么可以拿起手中的電話聯系我們，我們一定為你服務到底！
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